BACHELOR UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE (B.U.T)

L’offre de formation des IUT évolue :
Le Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.) devient le diplôme de référence des IUT.

A partir de la rentrée 2021, les IUT pourront proposer un parcours en 3 ans, conférant le grade de licence aux étudiants qui seraient diplômés d'un BUT (bachelor universitaire de technologie).

En intégrant un B.U.T., les étudiants bénéficient d’un parcours intégré de 3 ans, sans sélection supplémentaire pour atteindre le grade licence. Le diplôme est aligné sur les standards internationaux et facilite les échanges avec les universités étrangères. Un DUT est délivré au bout des deux premières années.

Avec le B.U.T., les IUT renforcent leurs atouts : les étudiants continuent à profiter d’un enseignement universitaire et technologique encadré par des équipes pédagogiques mixtes expérimentées. Le cursus s’articule toujours autour de mises en situation professionnelles, de périodes en entreprise sous forme de stages ou en alternance (parfois dès la 1ère année ou plus généralement sur les deux dernières années, voire uniquement la 3ème année du cursus).

De nouvelles perspectives pour ...

  Les étudiants

  • Bénéficier d’un niveau de diplôme au grade licence sur le plan national &
  • international
  • Profiter d’une pédagogie basée sur l’approche par compétences et d’un rythme d’apprentissage plus adapté à la diversité des publics accueillis
  • Effectuer une mobilité internationale
  • Avoir accès à des passerelles tout au long du cursus
  • Construire progressivement le Projet Professionnel et Personnel (PPP)
  • Renforcer la proximité avec l’environnement socio-économique
  • Disposer de débouchés larges à court et moyen termes

 
Les universités

  • Renforcer la dimension professionnalisante de l’offre universitaire
  • Améliorer les taux de réussite du grade licence
  • Améliorer l’insertion professionnelle (à court & moyen termes)
  • Se positionner par rapport à l’offre concurrentielle des Bachelors
  • Offrir des passerelles vers l’insertion professionnelle
  • Développer la Formation Tout au Long de la Vie

  Les employeurs

  • Disposer d’une offre de formation en alternance plus vaste et plus souple (3 durées de contrat possibles)
  • Participer à la construction des référentiels de formation
  • Disposer de diplômés plus autonomes avec une plus grande capacité d’évolution au cours de leur carrière professionnelle
  • Disposer de compétences pluslarges et mieux adaptées aux emplois

Mis à jour le 04 novembre 2020